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公路护栏企业管理业务需要进行机械的细分专业化 来源:公路护栏   发布日期:2017-05-03  |  关注: 46 | 返回列表
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公路护栏企业管理业务需要进行机械的细分专业化

 

 

公路护栏企业管理需要彻底进行机械的细分专业化,从表面上看,细分公路护栏专业化象是把工作简单化了,但实际上工作内容却变得更加复杂。对任何一个岗位上的人来说,因工作内容造成的精神负担都要比肉体上的负担沉重得多。换句话说,事务机械化对职务要求的知识技术水平更高了。所以,对于应付裕如的人来说,精神负担未必很重,而那些难以胜任的人,精神负担想必是相当沉重的。

今天人们广为议论的企业内教育,就是为了使老职员掌握新知识、新技术而开设的。因此,应该尽可能选择一些适应现代化要求的教学内容,同时还要启发职员努力探索使企业经营更上一层楼的捷径。企业要发展壮大,必须具备维持自身生存的足够力量,而这正是企业中物质机构和人的有机结合与相互作用的结果。技术革命要求专一的、有分工的职务管理能力,应当把这些职务管理能力看作是在经营组织中有机地结合起来的完整体系。

技术革命可以取代人的劳动,但不能取代人的智慧。技术并非总带有思想意识,如果用色彩来比喻,它是无色的。不论多么复杂的技术,也无非就是处理事务的手段和方法。技术革命是人的智慧的结晶。具体地说,为了把事务处理能力有机地结合起来使之系统化,关键在于承担各个职务的人相互之间要沟通思想。从监督人员到操作人员,从操作人员到监督人员,或者在监督人员之间,上下左右都能正确传达各方面的意图是至关重要的。

 

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